Возмещение по больничным листам в 2022 году сумма
Расчет больничного листа в 2021 году
В текущем году необходимо учитывать ряд изменений, которые вступают с начала 2021 года. Среди них — изменения величины МРОТ (максимального дневного заработка) и максимального размера заработной платы за три дня до предполагаемой даты выписки пособия.
В 2020 году в пилотном проекте ФСС участвовали лишь некоторые регионы, и только отдельные организации могут быть освобожденными от выплаты пособий по нетрудоспособности. Однако из-за того что первые 3 дня болезни работника выплачиваются ему на месте занятости работодателям необходимо знать все условия для расчета пособия: количество дней заболевания работников; размер минимального или максимальное значение среднего заработка
В связи с тем, что МРОТ в 2021 году составит 12392 рубля (12492) и достигнет своего максимума по итогам 2020 года.
- МРОТ*24 месяца/730 дней=12392*24/730=407,41 рубль, где 730 – число дней расчетного периода (предыдущих наступлению страхового случая 2-х лет).
Если при расчете среднедневного заработка работника он окажется ниже, потребуется доплатить пособие из действующего МРОТ.
В 2021 году для определения этого показателя используют предельные базы по взносам в ФСС на 2022 и 2020 годы, которые составляют 865 000 рублей (порядка 912 тысяч). Эти данные определяют величину максимального заработка за день:(865000 + 730)/740=2434,25 рубля.
Как рассчитывается пособие по нетрудоспособности?
С помощью медицинского учреждения можно определить количество оплачиваемых дней. Это необходимо для расчета больничного листа, который будет оплачиваться за счет ФСС в течение трех первых календарных недель болезни сотрудника и не менее двух дополнительных суток – при наличии уважительной причины (болезнь самого работника).
Также существуют ограничения по продолжительности оплачиваемого срока больничного листа.
Как правило, это относится к нестандартным ситуациям.
Временная нетрудоспособность инвалида оплачивается за период, продолжительностью 4 месяца подряд или 5 месяцев в сумме ежегодно. Дни ухода за больным ребенком до 7 лет начисляются ежемесячно и выплачиваются по достижении 60 дней каждый год:
В статье 255 закона есть ограничения по выплатам. Они перечислены в ст6 Закона No255-ФЗ от 29.12.2006 г.2. Формула расчетасреднего дня.
Для этого все выплаты за расчетный период (до больничного листа 2 года) делятся на количество дней в том же месяце.

Для тех, кто проработал менее 6 месяцев и не смог выполнить свою работу полностью или хотя бы частично (дорога в больничный оплачивается из расчета МРОТ).
Начисляется пособие по временной нетрудоспособности с учетом данных о заработной плате за предшествующие периоды. В расчет берутся данные об оплате труда в течение последних трех лет, если она ниже МРОТ (в 2021 году эта сумма равна 407 рублей), то оно рассчитывается исходя из прожиточного минимума и величины прожиточных нормативов на день).
- Пример расчета : Сотрудник Смирнов В. Д. болел с 18.01.2021 по 29.01.2021 (12 дней). Его средний заработок (за исключением больничных) за предыдущие периоды составил: 582192 – за 2018 год, 542460 – за 2022 год, что меньше максимальных показателей. В 2018 Смирнов находился на больничном 9 дней, что исключается из числа расчетных дней: 730-9=721 день. Таким образом, среднедневной заработок составляет (582192+542460)/721 = 1559,85. С учетом общего стажа более 8 лет, сотруднику начисляется пособие по нетрудоспособности в размере 1559,85*12=18718,20 рублей, в том числе 4679,55 рублей за счет работодателя, 14038,65 рублей за счет средств ФСС.
ФСС перечислил пособие по временной нетрудоспособности сотруднику в ближайшую дату выплаты заработной платы после того, как будет выдан больничный лист. Сведения о полученных работником бланках представляются работникам до даты их предъявления работодателем заявления на выплату пособия по болезни или при получении листа выздоровления через 10 дней с момента обращения за назначением оплачиваемого лечения.
На руки работодателю нужно лишь оформить заявление и передать его вместе с подтверждающими документами в фонд.
Оплата больничного листа в 2021 году: изменения
12 февраля Фонд социального страхования России запустил пилотный проект «Прямые выплаты».
В самом начале в нем приняли участие только две республики: Карачаево-Черкесская республика и Нижегородская область.
С 1 января 2021 года к проекту присоединялись и другие субъекты РФ.
К пилотному проекту присоединились Краснодарский край, Пермская область и Московская, Челябинская области.

В 2021 году будут введены новые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Они утверждены приказом Минздрава России от 01.09.2020 No 925н, а также порядок получения бумажных листов для совместителей (последний документ по-прежнему требует регистрации).
С 2021 года продление нетрудоспособности по несчастному случаю и профессиональному заболеванию станет возможным при направлении на медкомиссию, а также в санаторий.
На всей территории России с 19 июня 2020 года действует правило «Прямых выплат». Это означает, что сотрудник должен получить не меньше федерального МРОТ за полный месяц. Не имеет значения стаж и страховой случай – используйте для расчета среднего заработка заработную плату 2022 и 2021 годов по базовому тарифу на текущий момент или сумму пособия из ФСС в следующем году.
Бухгалтерия не может выплатить деньги работнику. Достаточно написать заявление и получить выплату на банковскую карту или через почту, а также по почте!
Достаточно лишь направить сведения в ФСС.
Бухгалтер может самостоятельно проверить, оплачено ли пособие работнику. Этот вопрос можно задать в личном кабинете ФСС через личный кабинет на сайте ПФР и получить отчет о результатах проверки у сотрудника по почте или с помощью сервиса «Личный Кабинет».
Бухгалтер самостоятельно рассчитывает и перечисляет пособие на карту работника или выплачивать сумму в кассе. Выплата должна быть произведена не позднее даты ближайшей заработной платы, а работодатель (за первые 3 дня) — ФССу за остальной период болезни).
В справке 2 НДФЛ будет отражена только сумма, выплаченная компанией.
При необходимости подтвердить весь доход, придется обратиться в ФСС. Если же потребуется подтверждение всего дохода — обращайтесь за справкой в Фонд. В случае отказа от выплаты пособия работодатель не вправе отказать ему или вернуть деньги на карту VISA и MASTERCARD (срок до 30 сентября 2021 года).
5.5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 No 161-ФЗ ‘О национальной платежной системе’ и в Перечне, утвлечённом постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 No 1466.
Пособие по временной нетрудоспособности для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. В этих случаях все выплаты должны производиться за счет бюджетных средств.
Для расчета пособия по больничному листу работодатель также должен сделать перечисление на карту МИР.
- 865 000 руб. для 2022 года;
- 912 000 руб. для 2020 года.
Минимальный размер среднего заработка в 2021 году составит (865 000 руб. + 912 тысяч рублей) / 730 дн = 2 434,25 рубля за 1 день болезни