Тест на должность бухгалтера с ответами

Какие тесты и задачи приходится решать бухгалтерам на собеседованиях

Бухгалтеру необходимо, как и любому человеку в любой профессии – быть вежливым или ответственным. Но это не всё — у каждого есть свои профессиональные качества; нужны еще коммуникабельность, вежливость, ответственность, высокая самокритичность (но недостаточно).

На глаз профессиональные навыки и знания «на глаза» не определить. Даже если человек уверен в себе, расписывает свои преимущества перед другими кандидатами на должность или дает дипломы по специальности — он может оказаться неспособным выполнять трудовые обязанности!

Тестирование направлено на проверку:

1. навыки работы со специализированным бухгалтерским обеспечением;
2. реальных знаний и навыков претендента, уровня развития интеллекта;
3. практические способности решать сложные профессиональные задания и т.д.
4. специальных и общих способностей;
5. умения справляться с поставленными задачами;

Тесты позволяют работодателям определить, подходит ли кандидат на эту должность.

Бухгалтеры же более требовательные.

На собеседовании некоторые кандидаты, не имеющие опыта и знаний в области бизнеса или соискателей без специальных навыков делают это красиво.

Другие же соискатели сдержанные и нерешительные, но знают всё необходимое для выполнения своих обязанностей. Вот как раз тесты позволяют определить профессионализм работника: предугадать вопросы и найти готовые ответы.

Тестирование бухгалтеров может проводиться в офисе компании, письменно дома или онлайн. Если вы уверены и обладаете достаточной физической силой для выполнения задания (обычно устной беседы), то с лёгкостью сможете справиться со своей задачей. В большинстве случаев тестирование проходит дистанционно: у вас нет проблем на этапе принятия решения о решении задачи; если же Вы спокойны — сумеете успешно выполнить задание по телефону либо при помощи специализированных программ через интернет!

Некоторые термины могут предполагать определение узкоспециальных понятий, особенности учёта и проводок по счетам.

При депонировании средств при выдаче чековых книжек списываются на счет.A, B и C – специальные счета в банках;C — «Расчетные платежи».

Пассивные счета для учета:A. административных;B. других прямых,C. прочих материальных;D. общепроизводственных.2. Другие прямые счеты – это счета для учета различных видов имущества и услуг

В чем заключается суть основных средств и результатов хозяйственной деятельности?

По срокам составления отчетность подразделяется на:A. первичную;B. внутреннюю;C внутригодовую и D оперативную.2. Отчетность может быть различной, например A — внешняя или B – внутренняя (с учетом внутренних) и C — внешнее измерение).

стоимость запасов, используемых для изготовления данной готовой продукции;B.

В данном случае речь идет о производственной себестоимости готовой продукции;C. производствовая стоимость плюс расходы на сбыт, D. цена продажи готового продукта (А/М) по которой реализуется продукция. Чтобы найти правильный ответ нужно провести расчёты и проанализировать тему – изучить вопрос в теме или уточнить знания. Например: организация продала основное средство за 118 000 руб — это сумма годовая выручки от реализации основного средства (ВАЗ-2107), а также расходов для обеспечения безопасности движения автотранспортного средства компании).

организация продала основное средство (А/М ВАЗ-2107) подоговорной цене 118 000 руб, в т.ч.

НДС. Первоначальная стоимость транспортного средства – 135 000 руб, дата ввода 27 июля 2015 г.2. Срок полезного использования — 60 месяцев.1.

В данной ситуации бухгалтеры имеют значительное преимущество перед налоговой.

На анализе бухгалтерских счетов представлена вся хозяйственная деятельность организации за 1 квартал 2017 г., специалисты могут быстро оценить данные и результаты в оперативном порядке выявить возможные ошибки.

Выполните бухгалтерские записи по завершению месяца и начислите НДС. Подготовьте краткий отчет для руководителя о суммах налогов, подлежащих уплате в бюджет.

На собеседовании кандидату могут задавать вопросы, касающиеся работы с специализированным программно-аппаратными средствами (1С).

1. С какими типовыми конфигурациями вы работали в своей практике?
2. Назовите отличия между 1С 8.2 от 1С 8.1.
3. Чем отличается серия от характеристики?
4. Как работает клиент-банк в 1С?
5. Как осуществляется организация типового обмена между БП и ЗУП.
6. Что такое тонкий клиент?

Одно или два задания, которые помогут определить, самостоятельно ли решал кандидат тест.

Например, может понадобиться рассчитать налоговую базу по НДС, выручку.

Пример Налог на прибыль, нарастающим итогом:

1. за 6 мес. 930 000;
2. за 9 мес. 1960 000 руб.
3. за первый квартал 600 000.;

Предприятие выплачивает авансы каждый месяц по налогу на прибыль.

1. Как ускорить выставление счетов клиентам?
2. Как контролировать дебиторскую задолженность?

Тесты, которые вы проходите сегодня или завтра могут потребовать от вас времени на выполнение разных заданий.

В большинстве случаев тесты начинаются с лёгких задач.

На выполнение теста вам дадут три дня. Не думайте, что в интернете вы найдёте ответы! Это не так — и работодатель тоже готов к тому, чтобы кандидат использовал интернет для решения задач (на время выполнения тест дают около 3 дней).

Даже если вы найдете готовые тесты с ответами, не спешите переписывать: в вашем варианте могут быть другие формулировки и данные. И даже одна цифра влияет на результат – это уже зависит от того какова была ее форма или результаты!

Профессиональные качества, возможности можно продемонстрировать и дома. Конечно же это потребует времени – ведь придется достать старые записи и книги (можно разобрать их по порядку), повторить формулы, термины…

Познакомьтесь с деятельностью предприятия, особенностями его работы. Наметьте свои собственные стратегии развития и эффективности деятельности компании: успешные фирмы принимают на работу не за прошлые достижения или успехи в будущем; они знают будущее!

1. , старший бухгалтер компании Гарант-Инвест, специально для

5850 9750 ₽ –40%

1. © 2001 — 2021, Клерк.Ру.

18+

Тесты для главного бухгалтера при приеме на работу 2022.

25 февраля 2022Здравствуйте!

Меня зовут Елена Позднякова, я основатель и руководитель бухгалтерского кадрового агентства Финвер. С момента запуска проекта (это было в 2017 году), а также с начала его старта мне удалось разработать более 300 различных типов заданий и кейсов.

Мне часто приходят на почту тесты от Финвер для работодателей, которые ищут главного бухгалтера. Например: «Здравствуйте Елена! А я вчера у одного работодателя решал ваш бесплатный тестовый вопрос», — пишут мне иногда специалисты по кадровым вопросам и кандидатам в консультанты; это подтверждается тем фактом, что бесплатное тестирование было скачено более 33 тысяч раз (это больше)»

Сегодня я представляю Вашему вниманию обновленные тесты на 2022 год с учетом всех последних изменений законодательства.Тесты-2019 оказались еще более интересными, чем предыдущие! В них также представлены вопросы по оптимизации налогов и расчета НДС (пБУ 18), а именно: расчету налога на прибыль или банковским блокировкам; управленческому учету и много других вопросов в нашей бухгалтерской реальности…

Обещаю, что Вам понравится.

Теперь я приготовила четыре типовых теста, которые можно оплатить сразу.