Таблица пенсионного возраста с 2022 по годам женщинам 1965


Пенсионный возраст для женщин


В 2022 году вступает новая часть закона о повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. ). Закон об увеличении пенсионного возрасту будет рассмотрен по предложению Президента РФ Владимира Путина от 29 августа 2018 г.

Президент РФ Владимир Путин в своем телеобращении 13 августа 2018 г. отметил, что «отношение к женщинам особое», поэтому по его поручению Кабмин подготовил новую версию законопроекта о пенсионном возрасте для женщин на 3 года относительно предложенных ранее 63 лет — т.е. до 60лет; а также срок выхода на пенсию тем из них, у кого трое и четверо детей.

В соответствии с изменениями нормативного возраста для женщин, которые будут осуществляться в течение первого года после наступления этого срока, эти изменения могут происходить следующим образом:

  1. с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. повышения пенсионного возраста).
  2. в течение 2022 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;

В соответствии с графиком, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан России до конца 2022 года (женщины), которым на начало 2020 г. еще не исполнится 55 лет).

. Это означает, что повышение пенсионного возраста может быть сделано только для женщин (за исключением досрочников), которым в 2022 году исполнилось 55 лет и меньше — а это уже больше чем 60! На сколько лет отложен выход на пенсию 2018 — 552018? [/stextbox] 1-ое полугодие 2022 + 0.555.5 2-ая половина 2020 = 1.5 56,5) 3-ее полугодье 2021 2ое Полулетие 2020 + 2.05 57,5 4-е полугодия-2020 + 1 557 и позже /b).

Таким образом:

  1. Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  2. Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
  3. Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  4. Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2022 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2022 или первой половине 2020 г.).

Под действие нового закона о повышении пенсионного возраста попадут женщины, начиная с 1964 года рождения. Но так как внесение изменений было еще до вступления поправок в пенсионное законодательство — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет (2019-2026 гг), то некоторые из этих женщин не смогут выйти на пенсию раньше 55-летнего рубежа и получить выплаты позже 60-тилетия – это им предстоит сделать через 6 месяцев после введения новых положений.

В каком году женщины выходят на пенсию? Определить это можно с помощью следующей таблицы: Дата рождения женщин I полугодие 1964 + 0.5 55.5 II Полугодье 2020 – в какой возраст выйдут мужчины.

  1. Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  2. и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  3. срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  4. и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

В новом законе предусмотрено досрочное выход на пенсию для граждан РФ, имеющих троих или четверых детей. Об этом говорится в обращении Президента России к гражданам страны 29 августа 2018 г.

Владимир Путин поручил разработать механизм предоставления льгот многодетным матерям

  1. , то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
  2. , то на 4 года раньше срока;
  3. действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

При досрочном выходе на пенсию возраст будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста

От 60 до 65 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 (за троих и четверых детей соответственно).

  1. Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  2. Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  3. И так далее.

Президент России Владимир Путин объявил о снижении пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.

Правительство подготовило проект поправок, которые позволят внести такие корректировки в закон 26 сентября 2018 г.

[10]

, в окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом 3 октября!

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством для рассмотрения законопроекта в правительстве прошло все обязательные этапы:.

  • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
  • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
  • До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2022 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем ).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др. Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
  • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
  • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2022 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем ).
  • После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября.