Производственная характеристика на повара для втэк образец заполнения



Производственная характеристика для ВТЭК


12507 — это документ, который работодатель составляет для комиссии по медико-социальной экспертизе (МСЭ), которая проводит медэкспертную оценку условий труда претендента на статус инвалидности.

  1. Проверено экспертом
  2. Бесплатная загрузка
  3. Бланк и образец
  4. Онлайн просмотр

Сформировать характеристику, которую составляет работодатель и утверждает документ руководитель организации. Характеристика пишется для изучения комиссией МСЭ условий труда гражданина претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того, не могли ли они повлечь за собой возникшее у него заболевание [/stextbox]

. Характеристика составляется для изучения комиссией МЭР условий труда гражданина, претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того: не могли ли они повлечь возникшее у него заболевание.

  1. по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности;
  2. по запросу комиссии МСЭ.

Характеристика имеет стандартный формат, установленный нормативными документами Министерства здравоохранения и составляется на специальном бланке.

В настоящее время в России такие бланки выпускают самостоятельно. Они распечатываются на обычной бумаге формата А4, поэтому их печатают не так часто и они имеют меньшую плотность:

  1. основная информация;
  2. дата и подпись руководителя организации-работодателя.
  3. заголовок;

Подпись руководителя организации заверяется печатью.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

  • Основная профессия: техник-механик.
  • Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
  • Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.
  • Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
  • Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
  • Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
  • Иные сведения: —
  • Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
  • Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
  • Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
  • Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
  • Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.

ВТЭК выдала: Генеральный директор ООО «Авангард» Петров П.

П, руководитель отдела кадров Сидорова С.С.] Характеристика для выдающей организации содержит следующую информацию. Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы; по желанию выписываемой бумаги на ней может быть проставлен угловой штамп c основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

После заглавия следует блок сведений о характеризуемом. В нем указывают следующую информацию:

  • Продолжительность рабочего времени. Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).
  • Сведения о переводах. Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.
  • Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
  • Информация о сущности работы. В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).
  • Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина. Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.
  • Сведения о болезнях. В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.
  • Фамилию, имя и отчество работника.
  • Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.
  • Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.
  • Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).

Завершается характеристика датой составления документа, подписью заверившего ее должностного лица организации.

Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы.

Подпись ставится поверх подписи. Также документ может содержать сведения о сотруднике организации, который его составил: должность и фамилия (иницийства) или данные об образовании, должности и имени).

Обычно составлением производственных характеристик занимаются работники отдела кадров; на небольших предприятиях эти обязанности могут быть возложены только на другого специалиста.

В пакет документов, необходимый для решения вопроса о назначении инвалидности, входит производственная характеристика.