По какому пунктк отправлять на медосмотр бухгалтера торговой организации

Когда бухгалтер обязан пройти медосмотр

Бухгалтерский учет, налогообложение и отчетность 1С:Предприятия в одной системе

11.11.2019 подписывайтесь на наш канал

Пермский краевой суд разъяснил, в каких случаях бухгалтеры организаций общественного питания и торговли обязаны проходить предварительные или периодические медицинские осмотры. Согласно п 15 приказа Министерства здравоохранения РФ от 12 апреля 2011 года N 302н работники, выполняющие работу на предприятиях общепита (торговля пищевыми продуктами), 1 раз за год проходят обязательные медицинский осмотр у дерматовенеролога, стоматолога и инфекциониста с проведением лабораторных исследований.

Это свидетельствует о нарушении санитарно-эпидемиологических норм. Документом, подтверждающим прохождение работниками обязательного медицинского осмотра является личная медицинская книжка работника с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований; отметкой об аттестациях в области гигиены.

Такие выводы содержатся в Пермского краевого суда от 07.08.2019 по делу № 33а-7668/2019.

БУХПРОСВЕТ Перечень работников, которым предписано проходить медицинские осмотры установлен в соответствии со ст. 2 закона «Об основах охраны здоровья граждан»

213 ТК РФ. Обязательные медосмотры, в частности, проходят:

1. работники водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.
2. работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
3. работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
4. работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта;

В соответствии с решением органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут быть введены дополнительные условия и показания для прохождения обязательных медицинских осмотров.

В соответствии с санитарными нормами и правилами обязательные медосмотры могут устанавливаться для всех сотрудников, преимущественно работающих за компьютером (более 50% рабочего времени). [/stextbox] Например, в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 обязательным является медицинский осмотр на наличие психического заболевания.

В настоящее время все обязательные медосмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, а их прохождение включается во рабочее времени. Темы:,, Рубрика: 1С.

Трудовые войны: бухгалтерам придется проходить медосмотры

Бухгалтерский учет, налогообложение и отчетность в 1С: бухгалтерия

04.11.2019 подписывайтесь на наш канал

В торговую организацию направили бухгалтера для прохождения обязательного медосмотра.

В результате бухгалтер не занималась реализацией продуктов питания и отношений с покупателями-физлицами.

Предыстория: инспектор ГИТ обязал торговую организацию пройти обязательное медобследование. При этом бухгалтер не занималась реализацией продуктов питания и контактов с покупателями-физлицами у нее нет, — пояснили в компании

В частности, обязательные медосмотры должны проходить работники общепита и торговли.

Бухгалтер, несмотря на то что она работает в торговой организации и является ее руководителем по торговле продуктами питания не осуществляет торговую деятельность.

Суд признал доводы организации несостоятельными.

Судьи разъяснили, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (п. 69).

В соответствии с ч. 2 ст 1, 4 и 8 статьи 124 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания или торговли обязаны проходить периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения (ч. 9)

В организациях общественного питания, торговли и ресторанов 1 раз в год проходят медицинский осмотр. Работники не прошедшие обязательный медосмотр допускаются к исполнению трудовых обязанностей; при спорном случае сотрудница работает бухгалтером организации торговой.

Она должна вести учет инвентаризаций товарно-материальных ценностей, соответственно она обязана проходить обязательные медосмотры на общих основаниях.

, В связи с этим суд вынес решение о законности предписания инспектора ГИТ об обязательном медицинском осмотре бухгалтерии организации.

Да, мы обжаловали решение налогового органа, но было это один раз.

Нет, мы не обжаловали решения инспекции. У нас нет никаких оснований для обжалования и других поводов к апелляциям (кроме проверки).

Почему теперь даже бухгалтеры в торговле должны проходить медосмотры.

Проверьте ОКВЭД

Прежде всего, посмотрим, к каким сферам деятельности относятся медосмотры.

В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ к вредным и опасным производствам относятся опасные, тяжкие или другие работы с движением транспорта.

В первую очередь осмотры затрагивают организации пищевой промышленности, питания и торговли.

Также перечень работ определяет Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.

Отметим, что в отношении торговли и ряда других сфер ст.

В статье 213 ТК РФ уточняется, что медицинские осмотры проводятся для охраны здоровья и предупреждения заболеваний.

На эту формулировку ранее и акцентировала свое внимание судебная практика.

В судах неоднократно утверждалось, что проходить осмотры должны не все работники торговых компаний и только те люди, которые непосредственно контактируют с людьми.

Некоторые компании «обращали» этот нюанс в свою пользу. Например, если организация не имела прямого общения с населением и медосмотры она проводила по телефону или через интернет (как это было принято делать).

Верховный суд РФ выдвинул свою позицию в Постановлении от 06.12.2017 по делу No24-АД17-5.

Суд установил, что проходить медосмотры обязаны все сотрудники торговых организаций независимо от видов торговли и реализуемой продукции.

В Суде указали, что в торговых организациях все сотрудники должны проходить медицинский осмотр при приеме на работу и далее регулярно. Иными словами – компания обязана контролировать всех сотрудников торговой организации (кроме менеджеров по продажам), независимо от видов торговли или реализуемой продукции; но судебные органы четко разделили розничную торговлю с прямым общением потребителей и оптовую продажу.

В промышленности, вероятно. Уже скоро ситуация будет меняться и она в корне изменится. Как быть? Нужно проверить перечень ОКВЭД-видов деятельности компании (если таковые есть).

Если да, то стоит подготовиться к возможному вмешательству надзорных органов. Один из вариантов – действовать в соответствии с позицией Верховного суда и направлять их для осмотра врачей или медосмотров

Конечно, это потребует дополнительных затрат и дополнительного расходов.

213 ТК РФ, осмотры должны осуществлять за счет средств работодателя. Но таким образом вы сводите к нулю риски привлечения вас за нарушения в области охраны труда.

В этой области нарушения караются максимальными штрафами в сфере трудового права.

Здесь вы подробно будете указывать, кто в организации проводит осмотры и на кого они могут повлиять. И говорить с вами нужно не о устном обосновании: фиксировать нюансы необходимо заблаговременно (не перед проверкой) или накануне проверки.

Мы рассматриваем другие открытые варианты оформления трудовых отношений, при которых предварительные и регулярные медицинские осмотры не нужны.