Необходимые документы для предоставления в военкомат по увольнению из вс


Необходимые документы для предоставления в военкомат по увольнению из вс

Особенности увольнения с военной службы

Увольнение военнослужащих с военной службы проводится по определенному порядку, который установлен в законодательстве РФ. Подобные процедуры проводятся разными законными основаниями.

Как происходит увольнение военнослужащего и как правильно составить соответствующий документ? Об этом рассказывается в этой статье.

  1. (далее — Указ Президента РФ № 1237);
  2. «О военной службе и воинской обязанности» (далее — ФЗ № 53);

В соответствии с законодательством увольнение военнослужащего производится по его воле, а не только командира части или вне зависимости от воли этих лиц. В последнем случае контракт сослуживца аннулируется на основании судебного приговора (в этом случаи он может быть расторгнут судом). Остальные основания для увольнения военнослужащих приведены в законе: «Настоящий приказ» приводится ниже…

Остальные основания для увольнения военнослужащего по закону приведены в .

В соответствии с п. 8 увольнение с военной службы производится такими должностными лицами:

  1. руководителями госорганов, где проходится военная служба, — полковников, капитанов 1 ранга;
  2. президентом РФ (отдельным указом) — высших офицеров;
  3. командиром части — иных военнослужащих.

В соответствии с законом увольнение младших офицеров производится главнокомандующим одним из видов вооруженных сил, командующим войсками определенного военного округа.

  1. если военнослужащий увольняется по собственному желанию или на основании независящих от него обстоятельств, то командованию подается отдельный рапорт (об увольнении из Росгвардии по собственному желанию читайте ).
  2. если увольнение производится после какого-либо нарушения воинского устава, то командир части издает официальный приказ;

После составления рапорта на увольнение командир части рассматривает этот документ.

Военнослужащий проходит медицинское освидетельствование или аттестацию.

После исключения из списков личного состава делается обходной лист и производится расчет положенных денежных выплат.

В военкомат по месту прописки военнослужащего передается необходимая документация, в том числе заявление об увольнении.

Таковыми, в частности, считаются нижеприведенные :

  1. отчисление из определенного военно-учебного заведения;
  2. лишение текущего воинского звания;
  3. прекращение военной службы после ее приостановления и др.
  4. утрата доверия со стороны конкретного командира части или иного вышестоящего должностного лица;

Военнослужащий увольняется не подавая рапорт и после избрания депутатом. В соответствии с подп.1 п 1 увольнение военнослужащего производится без подачи им заявления (Госдума РФ, региональное заксобрание или местный муниципалитет) со дня назначения наказания в виде лишения свободы; согласно статье 27 приговор вынесенного суда прекращает службу осужденный военный

Согласно п. 27 приговора суда военнослужащий увольняется со службы с момента вынесения ему обвинительного решения, в котором он установлен для отбывания наказания (п.4.).

В Российской Федерации увольнение осужденного с отбыванием наказания в колонии-поселении производится после вручения ему территориальным отделением ФСИН предписание о направлении его на поселение.

На протяжении трех месяцев до завершения контракта командование проводит с увольняемым все необходимые мероприятия (направление на ВВК, расчет выслуги лет и др.).

В соответствии с пп. 2, 3 досрочное увольнение военнослужащего производится в таких ситуациях:

  1. в связи с различными организационно-штатными мероприятиями;
  2. по причине невыполнения определенных условий контракта;
  3. по семейным различным обстоятельствам;
  4. при возникновении необходимости в постоянном уходе за близким родственником-инвалидом и др.
  5. после признания ВВК ограниченно годным к несению военной службы;
  6. после изменения места службы супругом (супругой) и в связи с переездом в другой город;
  7. после официального отказа командования в допуске к гостайне или его лишения;

В соответствии с п. 11 приказ о досрочном увольнении военнослужащих издается в течение 3 месяцев со дня подачи рапорта, а также даты официального исключения военного из списков личного состава части (п.4. Приказ об окончании военной службы ). Военнослужащий исключается для увольнения до поступления отдельной выписки приказа по увольненией.

В соответствии с требованиями закона уволенный в запас обязан:

.

  1. В течение 2 недель со дня увольнения явиться в военкомат для постановки на воинский учет.
  2. В течение 2 недель сообщить в военкомат об изменении текущего семейного положения, образования, прежнего места работы (учебы) или должности.
  3. Бережно хранить военный билет. В случае утраты указанного документа в двухнедельный срок нужно обратиться в военкомат.
  4. В течение 2 недель явиться в военкомат для постановки на воинский учет при переезде на определенное новое место жительства (пребывания) или при выезде из РФ на срок более полугода или въезде в РФ.

В «О статусе военнослужащих» внесены изменения, согласно которым уволенным из запаса и призванных на военные сборы запрещено сообщать СМИ или распространять информацию о принадлежности граждан к различным ведомствам.

В соответствии со военнослужащий увольняется с военной службы по следующим основаниям:

  1. после избрания депутатом;
  2. после вступления в силу судебного приговора;
  3. при утрате доверия со стороны вышестоящего должностного лица;
  4. после отчисления из адъюнктуры, военной докторантуры;
  5. в связи с лишением конкретного воинского звания;
  6. при прекращении службы в период ее приостановления.
  7. по здоровью — после признания ВВК ограниченно годным или не годным к несению военной службы;
  8. после истечения срока службы, установленного в контракте;
  9. по возрасту — после достижения конкретного предельного возраста пребывания на службе;

Военнослужащий увольняется при прекращении гражданства РФ и (или) получении им иностранного паспорта.

  1. 7 суток — время работы аттестационной комиссии;
  2. 30 суток — рассмотрение рапорта командиром части;
  3. 3 дня — издание официального приказа и последующее исключение увольняемого из списков личного состава.

Во время увольнения военнослужащего может произойти отставка в течение 40 дней.

В подобной ситуации увольнение производится в следующем порядке:

  • Аттестационная комиссия проверяет выслугу лет и наличие в собственности своего жилья.
  • Издается официальный приказ, на основании которого производят положенные выплаты. Суммы таких выплат зависят от выслуги лет, конкретного звания и особенностей службы.
  • За 6 месяцев до увольнения отдел кадров информирует военнослужащего о предстоящем событии.
  • Увольняемому заранее предоставляются 1 или несколько неиспользованных отпусков.
  • Военнослужащий подает рапорт на имя командира (в произвольной форме).
  • Проводится личная беседа непосредственного начальника с военнослужащим и оформляется протокол беседы.

Во время получения на руки необходимой документации военнослужащий в отставке передает ее военкомату по месту жительства (для назначения единовременных и регулярных выплат).

  1. в отставку — после достижения установленного предельного возраста пребывания на службе или после признания ВВК негодным к службе;
  2. в запас — до достижения предельного возраста пребывания на службе.

О том, как военнослужащий может быть уволен в запас и о порядке увольнения военнослужащих срочной службы читай здесь.

Чтобы правильно и быстро уволиться из ВС РФ, военнослужащему нужно выполнить такие действия:

  • Получить положенные компенсации и иную необходимую документацию в отделе кадров.
  • Подготовить основания для увольнения (например, медицинское заключение).
  • Составить рапорт и передать его командиру части.

При поступлении в отпуск по состоянию здоровья увольняться не стоит, а при переезде супруга или детей за рубеж.

В на увольнение включаются такие сведения:

  1. просьба об оставлении в очереди на получение жилья (жилищной субсидии);
  2. суть просьбы (например, уволить из рядов ВС РФ и др.) с приведением одного из пунктов ;
  3. Ф. И. О., звание и должность непосредственного начальника;
  4. просьба о направлении на ВВК;
  5. дата, должность и подпись заявителя.

warning]Содержание просьбы является ключевым моментом при составлении рапорта. [/stextbox]. При официальном увольнении по семейным обстоятельствам в рапорте указывается просьба об отставке согласно подп.

«в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53 в связи с одним из следующих обстоятельств:

  1. изменилось место службы супруга (супруги) и семье необходимо переехать;
  2. близкому родственнику с группой инвалидности требуется постоянный уход;
  3. один из членов семьи не может проживать в местности, где проходит служба, по причинам, связанным со здоровьем;
  4. уход нужен одному или несколькими несовершеннолетним детям, которых воспитывает один отец или одна мать (военные);
  5. у военного есть несовершеннолетние брат или сестра, о которых больше некому позаботиться.

В рапорте необходимо указать просьбу об оставлении в очереди на получение жилья (жилищной субсидии) для постоянного проживания.

В конце рапорта необходимо указать свою должность, дату и подпись.

«б» п. 1 после окончания контракта, в документе о направлении на ВВК нужно указать просьбу об отправке во Всероссийскую туристическую организацию

В остальном в рапорте указывается просьба об увольнении согласно подп. 78 п. 7 ст. 77 «Положение о трудоустройстве».

«а» п. 1 ст 51 ФЗ No 53 содержит условие о несогласии на увольнение со службы до предоставления жилья (жилого помещения) по установленным нормам.

Ниже в рапорте нужно указать просьбу о направлении на ВВК в год увольнения с военной службы.

Остальная информация совпадает со стандартным рапортом на увольнение.

Увольнение военнослужащих с военной службы может быть осуществлено по разным основаниям, главное — чтобы они были прописаны в. Такая процедура проводится без воли самого военнослужащего или командира части; она не зависит от их волеизъявления.

При увольнении по ряду оснований, где нужно мнение самого военного, важно правильно составить рапорт. Иначе увольнение затянется и потребует много времени для рассмотрения документов о расторжении контракта…

Окончание контракта — одно из оснований уйти с военной службы.

Военнослужащий не планирует продолжать службу в воинских частях РФ, он может подать рапорт на увольнение по окончании 05 356 просмотров До апреля 2015 года уволенные из Вооруженных сил Российской Федерации лица могли рассчитывать только при предоставлении работнику жилья.