На вопрос расскажите о себе при собеседовании



Что говорить на собеседовании?


Трудоустройство+2Анонимный вопрос2 марта 2018 года в 32,6 KИнтересное3Карьера6998.

  1. Будьте честными. Если вы думаете, что рекрутер — идиот, вы глубоко заблуждаетесь. Даже без психологического образования специалист давно набил руку, потому что провел сотни или тысячи собеседований и может сходу отличить правду от лукавства. И даже если он не сможет, все будет понятно на испытательном сроке. Вы можете устроиться на работу обманом, но удержаться не получится. В современном мире нужны только полезные компании сотрудники.
  2. Не используйте фразеологизмов, сленга и т.п. Никто не ждет литературной речи, но и фразочки типа «Мы там чалились» или «Стопудово он лоханулся» будут играть против вас. Вы не среди друзей, а на серьезных переговорах. Вы хотите, чтобы вас принимали таким, какой вы есть? Тогда идите и дальше пейте пиво с друзьями. Возьмут другого кандидата. Сейчас все козыри у работодателей. Они всегда найдут сотрудника, а вот вы можете и дальше остаться без работы.
  3. Подготовьте рассказ о себе заранее
  4. Говорите только то, что позволит показать вас с выгодной стороны и полезным сотрудником.
  5. Будьте спокойны и уверены. Не надо нервничать. Это всегда не в вашу пользу.
  6. Не надо пересказывать собственное резюме.
  7. Говорите коротко и ясно.
  8. Говорите просто. Не надо сложных предложений. Не надо казаться умным. Будьте понятными.

Пример рассказа о себе на собеседовании:«Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет.

Я женат (уточните свое семейное положение). Закончил институт и получил диплом об этом направлении, потому что оно дало мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала – она дала мне возможности развиваться дальше! Мне кажется, мои знания вашей компании пригодятся…

В этом я могу быть уверен (перечислите свои навыки). Я не люблю, когда со мной работают в команде.

Из увлечений я могу назвать спорт, чтение и путешествия. Кстати говоря: моя любовь к приключениям часто сочетается с работой – в командировках мы всегда вместе!

Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить».

Как только вы будете относиться к этому процессу ответственно и относитесь ко всему с должным уважением, то ваши шансы успешно пройти интервью значительно возрастут.40 2 Спасибо! В целом я доволен этим процессом — если буду действовать так же корректно (и честно!)). Отвечайте вежливо: «Я отправил резюме в сто мест». Это не должно вас смущать или быть явной ложью для других работодателей? Отрицайте все предыдущие организации. Они могут спросить почему именно тут вам хочется работать – это может стать причиной отказа на место дворника

Читать далее26 · Хороший ответ4 · 26,4 KДоброго времени суток.

Как правильно ответить на вопрос «Почему вы уходите с предыдущей работы?»

Для автосервиса одно хорошо, для менеджеров другое. Лучше всего подумать над тем что могут вам задать на нем.

Почему вы ушли с предыдущего места работа? Какую пользу вы можете принести компании?

. Что у вас есть в жизни? Подготовьте письменное резюме о себе, ищите курсы по программированию (дизайну), маркетингу…

ПодписатьсяОтвечаетВ первую очередь, не нервируйте себя и представьте себе что вы встречаетесь с руководителем уже в первый раз.

Что вы изучали в процессе обучения и практики, какие навыки получили по ходу образования или практикой?

ОтветитьХороший ответ 7,4 KКомментироватьОтветы на эту тему:

При разговоре с рекрутером, пожалуйста, будьте открыты и готовы к любому вопросу — это будет удобно. 2. Запишите свои основные качества: теоретик-практик и психолог – соберите из открытых источников информацию о компании или ее конкурентах; практическая деятельность (книгоманство), книговед…

На мой взгляд, самое главное – дать понять себе и другим экспертам: что вы действительно заинтересованы в работе.

Мы объединяем людей, которые хотят делиться знаниями и помогать друг другу.

Собеседование. Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»?

27 мая 20203,6 тыс.

.6,5 тыс посетителей страницы просмотрели за 2,5 минуты: это 55% от открывших публикацию. Как ответить на этот вопрос, чтобы получить работу?

На собеседовании нужно говорить правду и сглаживать острые углы. Рекрутер хочет услышать о Вас как профессионале, а не просто рассказать историю становления себя человеком в будущем.

В начале рассказа рассказывают о родителях, школе и детстве. Это ТОЧНО лишняя информация.2.

Обобщенно об опыте.Сколько лет Вы в этой сфере? В каких отраслях работали? На каких предприятиях?2.

Более полно об опыте.Про начало карьеры кратко, затем о последних 5-10 годах опыта работы подробно.

С какими задачами сталкивались? Как их решали?На какие задачи приходили?

]stextbox id=’alert»:Я решал похожие задачи. Вижу вот такие перспективы.Задачи, которые я выполнял в этой сфере (заданы мне по вакансии), имеют схожие с теми задачами, что указанны на сайте или резюме).У меня есть база контактов по направлению деятельности и у моих знакомых контактные данные для построения рассказа о них.3. Знания, навыки которых можно использовать при выполнении своей работы хорошо

И расскажите, какими из перечисленных навыков Вы обладаете.Безусловно, бывает такое, что вакансию написали плохо или без понимания сути деятельности искомого кандидата: пишите о тех навыках (считаем это необходимым условием для качественного выполнения Ваших обязанностей на предыдущем месте работы).

Если Вы претендуете на позицию специалиста, расскажите вкратце о тех качествах личности и деловых качеств, которые вы проявляли в прошлом. Например: Профессиональные навыки;…

Благодаря моему умению находить общий язык с разными людьми я выстроил эффективные взаимоотношения внутри проектной команды’.

.5.

Что Вы ждете от новой работы? Я рекомендую добавлять этот блок в рассказ о себе и дополнительно транслировать метасообщение ‘Я успешный, интересный кандидат’.

Если Вы говорите о своих пожеланиях, например: «Я хочу найти стабильного работодателя и мне крайне важно получать з/п вовремя», то велика вероятность того что Вам откажут в трудоустройстве.

Откажут в компании, где постоянно задерживают з/п. Потому что боятся потерять работу (и придется искать Вам замену), а если Вы молчите и не показываетесь на глаза рекрутеру, то есть большая вероятность того, что будете лояльно относиться к разным негативным моментам…

Лучший способ проверить себя — обратиться в компанию, которая Вам не подходит.