Можно ли студентке получить до родовое пособие


Студенткам-матерям полагаются пособия


В целях пособий женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования пособия устанавливаются размером студенческой пенсии.

В целях определения общих правил выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей (далее – Закон No 81-ФЗ), Правительство России утвердило общие правила назначения пособия по беременности и родам. Порядок и условия установления выплат определены приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г.

В порядке No 1012н студентки, обучающиеся по очной форме, имеют право получать четыре пособия.

Порядка No 1012н предусматривает единовременное пособие студентке, вставшей на учет в медицинских учреждениях до 12 недель. Для назначения и выплаты пособия ей представляют справку из женской консультации (женской поликлиники).

В случае если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности подается вместе со всеми документами, подтверждающими право получения пособия (п. 24 Порядка No 1012н). ** Если данная медицинская карта представлена позже и документы для ее выдачи получены позднее – пособие назначается не ранее десяти дней после даты приема или регистрации); [/stextbox]24Постановления от 29.07.2003 N 918 «О единовременном ежемесячного пособий женщинам-стажиркам», выделяемых медицинскими учреждениями из федерального бюджета; бюджетов субъектов России, выделенных образовательной организацией им на выплату пенсий.

Для студенток платной формы обучения пособие может выплачиваться из специально созданного фонда.

В Москве и Московской области размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности составляет 490,79 руб.

Пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, обучающимся очно как на платной (бюджетной), таки бесплатной или бюджетно-финансовой основе.

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня), после чего пособие выдается спустя 30 рабочих дней.

На основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя руководителя учебного заведения (декана факультета) по учебному заведению должен быть издан соответствующий приказ.

В этом отпуске студентке предоставляется полная сумма всех дней, фактически использованных до родов (п.

12 Порядка No 10124н), ст 8 Закона о «81-ФЗ». Этот размер не может быть ниже установленного законодательством РФ размера повышенной стипендии; если в период обучения она получала повышенную стипендию — пособие будет рассчитываться исходя из уровня повышения стипендий на основании увеличенной заработной платы или пенсии родителей ребенка:.

Если один из родителей (либо лицо, его заменяющее) имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка либо другое имущество и работу в одном месте.

Если оба родителя ребенка являются студентами очной формы обучения либо не работают, то пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

При рождении ребенка в 2013 году размер единовременного пособия приравняется к 13 087,61 руб.

Согласно подпункту «д» пункта 39 Порядка No 1012н», право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие возможность продолжить обучение матери после родов (до достижения им полутора лет).

В качестве пособия по уходу за ребенком студенткам-матерям назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения (подп. ).

«г» п. 46 Порядка No 1012н: — со дня рождения ребенка до момента исполнения ребенку полутора лет (при неиспользовании матерью отпуска по беременности и родам); — с даты, следующей за днем окончания отпуска по беременности и родам; – после того как ребенок исполнится полтора года (если мать имеет право на использование материнского отпуска).

В 2013 году пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет составляет: на первого ребенка – 2453,93 руб. (а также и последующих) — 4907,85 рублей.

Образовательное учреждение обязано выплачивать студенткам очной формы обучения пособие по беременности и родам, единовременное при постановке на учет в ранние сроки.

Другие детские пособия должны выплачивать органы социальной защиты населения.

Источник: Журнал : Теги:

  1. , консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

6825 9750 ₽ –30%

Пособия по беременности и родам студентам в 2021 году

В современном мире студенты нередко становятся матерями еще в процессе обучения, а потому вопрос предоставления им детских пособий и дополнительных преференций является актуальным.

Отдельных разъяснений требует получение выплат во время пребывания в академическом отпуске.

Студенты-заочники оформляют пособия по беременности и родам у своего работодателя, а студенты очной формы – в отделении социальной защиты населения.

очной формы обучения и теми, кто обучается на заочном отделении. Студенты-заочники не только учатся по профессии или работают в качестве работодателя (в бухгалтерии), но могут работать даже без оформления отпусков: они обращаются лично к руководителю учебного заведения либо непосредственно начальнику отделения социальной защиты населения; что касается студентов дневной форма обучение – то им следует обращаться напрямую с заявлением о выплате пособия при рождении ребенка — это их право!

По новому порядку студенты очной формы могут оформить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет, а затем продлить его на полтора года. Читайте также статью: Как известно, трудоустройственные женщины оформляют ежегодный оплачиваемый отдых и после него при необходимости еще два месяца присматривали бы за малышом…

Если ребенок здоров и не нуждается в постоянном уходе третьих лиц, общая продолжительность отпуска сотрудницы после рождения у нее младенца составляет 3 года.

  1. дополнительный срок (продление) продолжительностью еще 1,5 года до исполнения новорожденному 3 лет.
  2. продолжительностью 1,5 года сразу после появления на свет малыша;

В возрасте 3 лет женщина будет больше времени уделять детям и их подготовке к экзаменам, чем занятиям.

По решению вуза студенты, которые закончили обучение и получали дипломы после окончания обучения или получения образования могут продолжить учебу в течение нескольких лет.

В случае если женщина или отец ребенка стали родителями, пособие назначается по месту работы. Родители детей могут подать заявление в органы социальной защиты и получать выплаты на месте учебы (через орган соцзащиты).

  • Единовременное пособие при постановке на учет у гинеколога до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.
  • Пособие по беременности и родам в сумме обычной академической стипендии девушки, оформляется в деканате учебного заведения.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копеек. Оформить выплату в УСЗН может как мать ребенка, так и его отец.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Оформляется в УСЗН матерью ребенка, отцом или родственником малыша, в зависимости от того, кто будет фактически осуществлять уход за новорожденным.

Пособие по беременности и родам никак не влияет на право студентки получать академическую или любую другую дополнительную зарплату, которую она заслужила до наступления беременностей.

Перед тем, как лечь в роддом и уйти из него на время беременности студентка должна написать заявление ректору университета о предоставлении ей академического отпуска до 1,5 (3) лет.

В заявлении нужно указать и о размере стипендии. После выхода из декретного отпуска студентка вправе продолжить обучение в любом учебном учреждении по любой форме обучения, которую она изучала до беременности или после родов (при наличии детей).

Пособие будут выплачивать и женщины, которые закончили университет до окончания выплат.

. Чтобы уйти в отпуск и получать пособие по беременности, студентка должна предоставить следующие документы: Документ на уход за ребенком (при наличии) Женская консультация Паспорт РФ ГУВМ МВД Свидетельство обязательного пенсионного страхования ПФР Справка о постановке ребенка на учет в ранние сроки Женские консультации Заявление от гинеколога об установлении у него нетрудоспособности Медицинский паспорт гражданина России Регистрационный номер УСЗН или из деканата справкой для получения пособия при рождении. Комментарий: Пособие по беременности и родам выплачивается студентам в размере стипендии.

Ошибка: Родители, обучающиеся в ВУЗе и получающие стипендию на ребенка перед рождением ребёнка не претендуют ни при каких обстоятельствах.

Вопрос No1: Можно ли получить пособие по беременности и родам, если студентка учится на платной основе?

Ответ: Нет, в таком случае пособие по беременности и родам ей не полагается.

Вопрос No2: может ли студентка очной формы работать по найму в вечернее время получать пособие при беременности и родам одновременно у работодателя?