Когда идут в декрет с двойней



Декретный отпуск при рождении двойни в 2021 году


Выплаты при рождении двойни отличаются от пособий, положенных на одного малыша. Увеличивается декретный отпуск и размер выплат плюс устанавливаются дополнительные пособия в зависимости от того сколько дней займет подготовка к родам у женщины.

Стандартная продолжительность отпуска составляет 140 дней. А декретный отпуск при двойне удлиняется до ста девяноста четырех суток, что увеличивает срок его предоставления в два раза.

Работающие мамочки получают выплаты по месту работы, неработающим – в соцзащиту. Неработящие женщины ставятся на учет с целью получения пособий и доплаты к пенсии за время беременности: 61314 рублей дают справку о ранней постановке на учёт (613-14).

В бухгалтерию компании необходимо предоставить справку о том, как протекает беременность. Именно эта справка и будет служить основанием для расчета пособий в каждом регионе России

Губернаторские пособия и региональный семейный капитал. Узнать все виды льгот можно у специалистов социальной защиты населения, которые работают с органами соцзащиты по месту жительства или работы.

При получении льготы необходимо получить справку в учреждении здравоохранения и оформить справку по месту работы, подтверждающую неполучение пособия.

Нередко это происходит уже после родов. Бюллетень для мамочки в таком случае будет оформлен как при стандартной беременности, поэтому следует взять справку у врача и получить дополнительный отпуск на период декрета — до конца месяца (если не считать тот день), который выпадает только по прошествии шести месяцев с момента рождения ребенка!

Заявление составляется по стандартной форме, в нем указываются следующие моменты:

  • просьба о назначении пособия;
  • реквизиты бюллетеня, выданного медицинским учреждением.
  • название предприятия;
  • ФИО директора компании;
  • продолжительность времени отдыха;
  • ФИО и должность сотрудника;

В завершении ставится дата и подпись. Редко бывает, что беременность и роды проходят без проблем.

Поэтому у женщин возникают вопросы, что на этот счет указывает законодательство.

Вопрос: Можно ли увеличить декретный отпуск, если имеются проблемы со здоровьем? Да. При наличии справки от лечащего врача женщина может получить дополнительное время для восстановления здоровья и оплаты за него не полагается.

Если женщина ожидает двойню, какие ей полагаются льготы? Размер декретного отпуска увеличивается и сумма выплат будет больше. Оплачивается 84 дня до рождения детей или 110 дней после них: перечислить сто процентов от зарплаты; положены разовые перечисления на случай родов (получается сотня процентная надбавка).

Полагается разовое перечисление по случаю родов и пособие по уходу до полутора лет.

Работница не проработала в компании полгода.

Женщина может уйти в декретный отпуск, даже если она не работала полгода.Такое право дается ч. 3 ст. 122 ТК РФ.

Право на декретный отпуск не привязывается к стажу. Работодатель может нарушить трудовые права работника.

Зарплата за многоплодную беременность составляет сто девяносто четыре дня. Из них 84 — после родов, а 110 – до и после них

id=’info»]Предоплачивается сидение в семье до полутора лет, когда рождается сразу двое малышей. Перечисления делаются на каждого ребенка [/stextbox].

  1. заполненное заявление;
  2. документы, подтверждающие появление на свет малышей;
  3. справка об отсутствии выплат из организации, где трудится отец.
  4. справки из органов ЗАГСа;

Если родитель сидит с детьми, то он имеет право выбрать между работой и уходом за ними.

Имеются некоторые отличия от стандартных выплат:

  • Размер пособия по уходу не изменяется, но выплаты делаются отдельно на каждого малыша.
  • Увеличивается продолжительность декретного отпуска.
  • Можно оформить дополнительные льготы, которые установлены местными властями.

При досрочном выходе на работу будет уменьшена продолжительность рабочей смены на два часа. [/stextbox] За выплаты пособий полностью отвечает работодатель, исключение составляют случаи если мамочки являются частным предпринимателем или фирма ликвидированы в процессе ликвидации предприятия. В дальнейшем работодатель получает возмещение из Фонда социального страхования (ФСС).

Виды детских пособий (данные на 2018 год):

  • составляет 453 026 руб.
  • . Размер выплат напрямую зависит от заработной платы мамочки. Берется заработок за два года, предшествующих уходу в декрет:
    • за первого малыша полагается 3065,69 руб.;
    • за второго — 6131,37 руб.
    • если мамочка получала совсем маленькую заработную плату, то будут начислены минимальные пособия. Тогда имеет смысл выбрать пособия по уходу за двумя детьми вместо декретного отпуска. Закон разрешает принять такое решение.
  • за второго — 6131,37 руб.
  • — 16 350,33 руб.

    на каждого малыша;

  • если мамочка получала совсем маленькую заработную плату, то будут начислены минимальные пособия. Тогда имеет смысл выбрать пособия по уходу за двумя детьми вместо декретного отпуска. Закон разрешает принять такое решение.
  • Декретная выплата.

    Минимальное значение составляет 47 836,52 руб., а максимальное перечисление — 368 865,78 руб.

  • за первого малыша полагается 3065,69 руб.;

Пособия для мам, которые родили первого ребенка и последующих — положены всем женщинам. Информацию о них можно получить через соцзащиту или в отделе социальной защиты города Москвы. Документы на выплаты высылаются сотрудникам социальных служб: они указывают место регистрации мамы (городская)

Важно не пропустить срок для обращения, который составляет полгода от даты родов.

Мама и папа могут получить дополнительную материальную поддержку, если им еще не исполнилось тридцать лет.

  1. справка, выписанная в ЗАГСе;
  2. справка, подтверждающая совместное проживание.
  3. документы о рождении малышей;
  4. паспорт;

При рождении первого ребенка выплачивают пять прожиточных минимумов. За второго – семь, если он родился после третьего малыша и первый ребенок тоже получал выплаты в размере пяти рублей на человека

Когда в семье уже есть ребенок, то при рождении двойни родителя становятся .

А это дает доступ к многочисленным мерам социальной поддержки:

  1. выдаются беспроцентные ссуды на приобретение жилья;
  2. безвозмездно предоставляются земельные наделы для строительства;
  3. полное или частичное освобождение по уплате налога за транспортное средство.
  4. оплачивается проезд на городском общественном транспорте;
  5. делаются выплаты на покупку школьной формы и письменных принадлежностей;
  6. частично компенсируется оплата коммунальных услуг;

Важно!

Для получения некоторых льгот семья должна подтвердить, что доход не превышает прожиточный минимум.

Наши эксперты отслеживают изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.