Какие документы нужно предоставить в фсс для больничного 2022
Перечень документов, предоставляемых на бумажном носителе для назначения пособий
В соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению документов для выплаты пособий на бумажном носителе: 1. Заявление ЕДИНАЯ. Заполнять нужно общую информацию о заявителье и соответствующие разделы заявления (в зависимости от того какое пособие назначено).
В заявлении указывается вид пособия и реквизиты прилагаемых документов.
Если заявление подписано работодателем, то в нем указываются сведения для назначения пособия: тип занятости работника (при неполном рабочем времени), размер ставки и т.д.3. Больничный лист должен быть заполнен работником или его представителем до предоставления пакета документов.
Список документов, предоставляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе: заявлений и необходимых к выплате страховых сумм застрахованным лицам соответствующих видов.
; б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумаге или номер заполнения ЭЛН. [/stextbox] При временной нетрудоспособности, возникшей в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания дополнительно представляется акт о травме (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального расстройства –в случаях продолжения расследования).
По листкам нетрудоспособности, являющимся продолжением предыдущих (если они имеются), следует предоставить копии прошлых листов.
При заполнении заявления в свободном поле рекомендуется указать размер районного коэффициента, применяемого к расчёту пособий. ().
Пособие по беременности и родам, выданное органами ЗАГСа (формы No 1(No 2); 4)) – оригинал; в), копия заполненного листка нетрудоспособности или номер заполнения ЭЛН. Единовременное пособие при рождении ребенка: а),, б). справка из медицинского учреждения о постановке на учет во время вынашивания плода либо форма «1» — оригинал документа об этом ребенке, заявление от другого родителя для назначения пособия — копии.
; б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем (оригинал); в) справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца или матери ребенка об отсутствии у них пособия и для лиц фактически занимающихся управлением данным несовершеннолетним — оригинал справки от органа соцзащиты по местам работы родителей. г). копии свидетельства рождения (уселения), свидетельство смерти — копию решения суда об установлении над ним опеки – без подписи работодателя: д) документ установленного опекунства либо решение комиссии при определении права на наследство детей, выданное судом родственниками одного их предыдущих малышей; копия постановленияоб установлению опеки над одним из последних детиком, зарегистрированным вместо него матерью(отцом), обоих родителей; Порядковый срок предоставления документов составляет один раз.
В случае прекращения права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях: смерти его ребенка, начала работы (возобновления) без полного рабочего дня или иных прекращение обстоятельств, которые стали основанием для назначения соответствующего пособия;
В зависимости от формы уведомления: а) б), в). приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия), заверенная работодателем.
Страхователь (работодатели) возмещает расходы на выплату социального пособия по погребению: а), ; б, справка о смерти выданная органами ЗАГСа — оригинал. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг для захоронения специализированной службе похоронных дел в размере 100% за счет средств страховой компании
В страховую сумму входят расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний: а) б). документы, подтверждающие произведенные затраты.