Как проверить расчет сумм по испонительным листам
Как происходит удержание по исполнительному листу из заработной платы
Но существуют и особые случаи, когда зарплата в качестве оплаты труда принадлежит заработавшему ее сотруднику. Никто не может ограничивать его выплатой или наказывать ограничением по ней. Для этого требуется наличие исполнительного листа – документа об удержании средств из причитающейся к выдаче суммы.
- Что может послужить причиной для направления исполнительного листа,
- как происходит процедура удержания,
- в каком размере и как все это проводится по бухгалтерским счетам

Для целей налогообложения прибылью учет доходов и расходов ведется методом начисления. Федеральное, трудовое законодательство регламентирует процесс удержания части трудовых доходом работника по исполнительному листу (погашение кредита).
В статье 98 Федерального закона от 02 октября 2007 г. No 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорится, что работодатель или иные лица на основании исполнительных документов могут вычитать часть денежных средств из причитающейся должнику суммы и перечислять их взыскателю…
В акте перечислены документы, которые являются правомерными основаниями для денежных удержаний.
ВАЖНО! Удержание и перевод денег по исполнительным документам не зависят от воли плательщика з/п, это безусловное обязательство. Трудовой кодекс РФ (ст.138) ограничивает процент возможных удержаний в зависимости от условий труда налогоплательщика; устанавливает случаи, когда лимит может быть превышен или увеличен с помощью указания ФССП России о таких случаях
«Финансовый вопрос: Работодатель производил удержание алиментов из заработной платы работника по его личному заявлению, исполнительного листа в организацию не поступило. Вправе ли работник отозвать данное заявление?
Вопрос: если из зарплаты работницы удержано по банковскому кредиту, нужно ли подавать исполнительный лист в ФСС РФ (пилотная программа).
К таким бумагам могут относиться:
- бумаги, выданные комиссиями по трудовым спорам;
- соглашение о взыскании средств во внесудебном порядке по договору залога (с исполнительной подписью нотариуса);
- исполнительные постановления судебных приставов;
- другие документы, предусмотренные законом.
- документы, выданные судебными инстанциями на основе принятых решений;
- приказы судов;
- акты контролирующих органов, уполномоченных осуществлять взыскания с банковских счетов, в случае, если на этих счетах нет или недостаточно средств;
- соглашения о выплате алиментов (заверенные у нотариуса);
При поступлении исполнительных листов, алиментов и других документов в бухгалтерию организации предъявляется подлинник документа или выданный той же организацией дубликат.
Когда требуется уменьшение заработной платы на определенную сумму, может возникнуть вопрос: из каких составных частей зарплаты ее следует вычесть.
Денежная масса, составляющая зарплату. Согласно законодательству налог на доходы составляет не только вознаграждение за труд; он учитывает и другие виды доходов, которые подлежат уменьшению удержаний:.
- собственно вознаграждения – оклада или тарифной ставки;
- стимулирующие надбавки: премии, поощрения и др.
- компенсационные доплаты за стаж, звание, особые условия труда и т.п.;
При расчете требуемых удержаний сначала рассчитывается сумма обязательных налоговых отчислений, затем определяется нужность вложения (ст.

101 ФЗ № 229. К таким видам доходов относятся:
- средства, призванные возместить вред, причиненный здоровью.
- гуманитарная помощь;
- компенсации, которые предусмотрены ТК России;
- помощь, начисляемая в случае смерти члена семьи;
Даже если плательщик алиментов на детей не достигших совершеннолетия, сумма этой суммы будет вычтена из компенсационных выплат по здоровью – в этих случаях ограничение снимается.
Закон защищает должника от ограничения максимальной суммы вычетов из его заработной платы. Однако, существует несколько законодательных нюансов при расчете размера удержания.
- По общему правилу, процент всех удержаний не должен превышать пятой части суммы доходов.
- выплаты по смерти кормильца;
- В отдельных ситуациях, особо оговоренных в законах, нельзя удерживать больше половины средств.
- возмещения в результате совершения преступления.
- Максимальный размер вычетов по исполнительным бумагам – до 70% – возможен по отдельным причинам, строго регламентированным в законодательстве (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ № 229):
- алименты на маленьких детей;
- компенсация причинения ущерба здоровью;
- выплаты по смерти кормильца;
- возмещения в результате совершения преступления.
- компенсация причинения ущерба здоровью;
- алименты на маленьких детей;
Когда на одного и того же сотрудника приходит несколько исполнительных листов, при расчете удержаний необходимо придерживаться приоритетов в очередности.
По требованию более приоритетной очередности удерживается часть от суммы, оставшейся после вычитания по первому и второму требования.
Зарплатные уменьшения будут продолжаться до тех пор, пока взыскатель не получит причитающиеся ему суммы в исполнительном листе полностью. Если невозможно одновременно отчислять и начисления взысканий одной очереди, то следует разделить денежные средства между несколькими разными исполнителями: один должен получить все деньги целиком или часть его зарплаты (рабочих доходов) пропорционально величине удержаний по одному из них; другой – произвести их с учетом всех выплат должнику.
По исполнительным документам удержание должно быть произведено в день получения и перевести его на счет должника необходимо не позднее трех дней. Исключение составляет алиментное соглашение – отчисления по нему должны происходить каждый месяц, а переводить деньги нужно ежемесячно или через три месяца!
При расчете и в ходе финучета необходимо правильно рассчитать денежные удержания, грамотно провести их при финансовой отчетности. Для этого используются кредитная статья счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторам».
В таком случае, такой субсчет надо зарегистрировать в рабочем плане бухгалтерских счетов (п.
Бухгалтерская проводка будет иметь следующий вид: 4 ПБУ 1/2008 (утвержден приказом Министерства финансов РФ от 06 октября 2008 г. No 106н).
- дебет 76, кредит 50 (51), субсчет «Удержания по исп. листам»: удержанные финансовые средства направлены взыскателю.
- дебет 70, кредит 76, субсчет «Удержания по исп. листам»: удержание из з/п сотрудника на основании исполнительного документа (название);
Дополнительные расходы, связанные с доставкой средств по адресу (комиссия банка за перевод и т.п), взыскиваются бухгалтеру так же корректно как начисленные в банке почтовые сборы).
Можно для этого также открыть отдельный субсчет.
Работник может дать согласие на добровольное списание этой суммы либо внести ее наличными в кассу.