Как определить часы приходящиеся на отпуск и больничный
Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора
больничный лист — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье мы рассмотрим основные правила расчета и оформления больничного листа, а также расскажем о инструкции по использованию онлайн-калькулятора для определения размера пособия на временной нетрудоспособности в 2021 году:.
- за счет средств бюджета ФСС — с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
- за счет средств бюджета ФСС — за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
- за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
В 2020 году в пилотный проект ФСС вошли пять регионов, которые входят во второй эшелон.
В пилотном проекте работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а ФСС производит выплаты сразу. То есть не возмещает их работодателю позже как это было раньше или делало работодателя в первый день заболевания (как теперь), но делает все сам и платит им по частям уже через 2 календарных года с даты увольнения работника).
Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Если в одном из расчетных годов сотрудник был на отдыхе по беременности и родам или отпуском за ребенком, то можно заменить эти годы другим предшествующим календарным годам.
Для расчета средней зарплаты используются все выплаты, на которые страховые взносы были перечисленны. Но нужно учитывать предельную базу для исчисления: в 2022 году 865 000 рублей, а в 2020 — 912 тысяч рублей.
Для определения среднего дня в двух расчетных годах сумму заработка делим на 730 — число дней за два года.
СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730 Если в отчетном году у работника не было заработка или средняя месячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчётах следует исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей.
То есть в расчетном периоде средняя зарплата сотрудника составит минимум 24 МРОТ или 307 008 рублей.
В некоторых случаях больничный будет рассчитываться по МРОТ в качестве наказания. Например, если больной заболел или травмирован алкоголем и не посещал медицинские осмотры с проверкой состояния здоровья – пособие рассчитывается из суммы минимального заработка за весь период болезни либо травмы (в зависимости от причины).
Если болезнь или травма получена в результате опьянения, пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности. Пособие выплачивают ежемесячно (в течение календарного дня). Есть несколько исключений из этого списка: например, если больничный лист был выдан на один день позже чем было установлено заболевание; есть еще некоторые исключения — их полный перечень содержится п. 2 и 3п.
1 . Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
- если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
- если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
- если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
- если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
Если сотрудник прекратил работу в организации, но после 30 дней не работал по причине травмы или заболевания – ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа смотрите на сайте
Временный стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. Он включает: трудоустройства, госслужбу и другую деятельность в течение которых лицо было застрахованным на случай временной нетрудоспособности или материнства; государственную гражданскую службу (государственную), военную иную службы).
Быстрый расчет больничного листа через сервис Контур.Бухгалтерия поможет быстро рассчитать все виды выплат и суммы пособий в режиме онлайн!
- Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
- Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.
- Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
В 2020 году ввели правило, при котором больничное пособие за полный месяц не могло быть меньше МРОТ. Но с 2021 года оно будет работать только для детей и пенсионеров
А еще повысится размер МРОТ на 2021 год с учетом районного коэффициента. Для расчета пособия необходимо будет учитывать районный коэффициент и сумму, которую вы получаете в 2020 году (без учета района). Если вам удастся рассчитать пособие меньше — ФСС не возместит расходы за вычетом расходов. ] [/stextbox], как рассчитывается размер пособия в 2021 году?
Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года. Расчетный период для исчисления пособия — 2022 и 2020 годы.
Шаг 1. Считаем заработок Иванова за последние два года. В 2022 году он заработал 720 000 рублей, в 2020 — 850 тысяч рублей.
Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 тысяч рублей соответственно), поэтому берем для расчета фактические.
Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.
Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 делим на 730. Получим 2 150 рублей 68 копеек (по новому курсу)
Шаг 3. Сумма пособия к выплате: дневной размер больничного положены 80% от среднего заработка, или средний заработок равен МРОТ. Если работник за два предыдущих года не имел дохода и у него был меньше месячного (получается 25 808 рублей 1 копейка), то при расчете пособий применяется минимальный доход работника в 2 предшествующих годах).
Если за два предыдущих года работник не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним доходом меньше минимальной оплаты труда: 12 792 – 24 = 307 008 рублей.
Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 307 008 / 730 = 420 рублей 56 копеек.
Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 420,56 80 % = 336 рублей 45 копеек.
В 2021 году размер пособия по временной нетрудоспособности должен быть меньше 2 434,25 рублей. 865 000 + 912000 = 1 777 500 / 730 —2-434,05 рубля.
На практике учитывайте это, если за последние два года зарплата работников в среднем составляла 74 000 рублей.